一、公司简介
在设计行业创新发展的浪潮中，六欧六 6o6i 凭借卓越的资源整合能力与前沿的创新理念，致力推动创新设计事业的繁荣发展。平台依托环球智造供应链上下游的紧密协作网络，以及绘阖产业集团的雄厚综合实力，汇聚了丰富的设计资源与优质客户群体，业务涵盖平面设计、包装设计、产品设计、UI 设计等多个领域。公司以创新为驱动，不断优化产品与服务，致力于帮助客户在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现业务的持续增长与突破。
二、招聘岗位：UI 设计师
（一）工作内容
界面设计：负责各类软件、网站、移动应用等产品的用户界面设计工作。从用户需求和产品定位出发，进行界面布局规划、色彩搭配、图标设计等，打造简洁美观、易用性强的用户界面，提升
用户体验例如，根据移动应用的功能特点和目标用户群体，设计出符合其风格的导航栏、操作按钮、信息展示区域等。
交互设计优化：与交互设计师紧密合作，对产品的交互流程进行优化。通过用户测试和反馈，发现界面设计中存在的问题，如操作路径繁琐、信息层级不清晰等，并提出针对性的改进方案，提高产品的交互效率和用户满意度。比如，简化某软件的文件上传流程，使用户能够更便捷地完成操作。。设计规范制定：建立并完善产品的 UI 设计规范，包括字体、颜色、间距、按钮样式等方面的标准。确保在不同平台和设备上，产品的界面风格保持一致性和兼容性，为产品的持续迭代和团队协作提供有力支持。例如，制定一套适用于公司所有移动应用的字体使用规范，保证在不同分辨率屏幕上的显示效果。
素材制作与维护：负责制作和维护界面设计所需的各类素材，如图片、图标、动效元素等。对素材进行合理分类和管理，提高素材的复用率，同时根据产品更新和市场趋势，及时更新和优化素材，保持界面的新鲜感和吸引力。比如，设计一系列具有品牌特色的新图标，替换旧版本应用中的图标。
跨部门协作：与产品团队、开发团队密切沟通协作，参与产品需求讨论、原型设计评审等环节。准确理解产品需求和开发技术限制，确保设计方案能够顺利实现，共同推动产品的开发与上线。在项目推进过程中，及时解决设计相关的问题，保障项目进度。例如，与开发人员沟通界面动效的实现方式，确保设计效果能够在产品中完美呈现。
（二）任职要求
专业技能：熟练掌握 Sketch、Adobe XD、Figma 等至少一种主流 UI 设计工具，精通 Adobe Photoshop、Illustrator 等图形设计软件。具备扎实的界面布局、色彩搭配、图标设计能力，能够独立完成高质量的 UI 设计作品。对交互设计原理有一定的理解，能够将交互逻辑融入界面设计中。
设计经验：有 2 - 4 年 UI 设计工作经验，有成功上线的产品 UI 设计案例者优先。熟悉移动应用、网站等不同平台的 UI 设计规范和用户体验要求，能够根据产品特点和目标用户群体，设计出符合市场需求的界面风格。
用户思维：具备以用户为中心的设计思维，关注用户需求和体验，能够通过用户调研、数据分析等方式，深入了解用户行为和心理，将用户需求转化为设计方案。能够从用户角度出发，不断优化界面设计，提高产品的易用性和用户满意度。
沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品经理、交互设计师、开发人员等不同岗位的人员进行有效的沟通和协作。能够准确理解他人需求，清晰表达自己的设计思路和想法，在团队合作中积极主动，共同解决问题，推动项目顺利进行。
学习能力：对新的设计趋势和技术保持敏锐的洞察力，具备较强的学习能力和自我驱动力。能够不断学习新的设计理念、工具和方法，提升自己的设计水平，适应快速变化的行业发展需求。例如，及时学习和应用新的界面动效技术，提升产品的视觉效果和用户体验。
三、福利待遇
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力与工作表现，薪资范围为 15000 - 20000 元 / 月，另有绩效奖金、项目提成等激励机制，充分认可与回报员工的努力与贡献。
职业发展：公司注重员工的职业发展，为 UI 设计师提供广阔的晋升空间与职业发展路径。可晋升为资深 UI 设计师、设计主管等管理岗位，也可在专业技术领域持续深耕，成为 UI 设计专家。公司将定期组织内部培训、外部学习交流等活动，帮助员工提升专业技能与综合素质。
工作环境：公司拥有舒适、现代化的办公环境，配备先进的设计设备与软件，为设计师提供良好的创作条件。团队氛围融洽，注重员工的工作体验与生活平衡，鼓励员工在轻松愉快的氛围中发挥创意，实现自我价值。
其他福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康与生活需求，让员工感受到家的温暖。
四、应聘方式
简历投递：请将个人简历与 UI 设计作品（不少于 3 - 5 个，需包含完整的项目案例）发送至公司招聘邮箱：talent@hhcy.group，邮件主题请注明 “UI 设计师应聘 - [姓名]”。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、UI 设计项目经验等。
筛选与面试：公司将对收到的简历与作品进行筛选，符合要求的应聘者将在一周内收到面试通知。面试形式为线上或线下，具体方式将在通知中说明。面试过程中，将重点考察应聘者的专业技能、设计思路、沟通能力、用户思维以及对 UI 设计的理解和把握能力。
录用通知：面试通过后，公司将在 3 个工作日内发出录用通知，通知内容包括入职时间、薪资待遇、岗位要求等。应聘者在收到录用通知后，需在规定时间内回复确认，按照要求办理入职手续。
六欧六创新科技期待优秀的 UI 设计师加入我们的团队，共同打造卓越的用户界面，助力公司与客户的发展！
